Participa en el Tema, ayudenme urgente...QUIEN SABE DE DERECHO.... en el foro Area Estudiantil; Apreciados estuciantes el caso es para resolver individualmente, y la respuesta la espero el día viernes antes de las 12.
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Apreciados estuciantes el caso es para resolver individualmente, y la respuesta la espero el día viernes antes de las 12.
PEDRO ES DESPEDIDO DE SU EMPRESA POR QUE LO ACUSARON DE ROBARSE UNOS ELEMENTOS, ESTA ACUSACIÓN NO SURTIO EL TRAMITE ANTE LA FISCALIA, SIMPLEMENTE SE DESPIDIO ALEJANDO JUSTA CAUSA, PEDRO QUE ES UNA PERSONA DE 60 AÑOS DECIDE TRAMITAR SU PENSION, EN EL SEGURO SOCIAL LE INFORMAN QUE LA EMPRESA XXXX LA CUAL LO DESPIDIO NO REALIZO COTIZACIONES DE PENSIÓN LOS ULTIMOS 10 AÑOS, PRO LO CUAL NO PUEDEN DARLE LA PENSION.
SE PREGUNTA:
EL DESPIDO DE PEDRO SE REALIZO RESPETANDO SUS DERECHOS, EN CASO QUE NO FUERA ASI DEFINIR CUALES DERECHOS SE VIOLANRON CUAL DEBIDO SER EL PROCEDIMIENTO.
RESPECTO DE LA PENSION PEDRO QUE DEBE HACER PARA SALIR PENSIONADO, QUIEN LO DEBE PENSIONAR Y QUE CLASE DE PENSION SE LE DEBE DAR.
The Following User Says Thank You to SantosMusik93 For This Useful Post:
Bro.. te Puedo dar un Ayuda Mandame un MP (Mensaje Privado)
Ya hace un Tiempo que Termine la Carrera de Derecho & Ciencias
Politicas.. en Peru, Te Adelanto k por ser Despedido, Ya Pierde Benefii Alguno
Salvo que sea Despido Arbitrario... Bueno.. Spero Tu Msj bye!!
